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Jennifer Salinas, Cerence Inc. senior vice president and general counsel
De 2018 a 2019, se desempeñó como presidenta nacional de la Asociación Nacional de Abogados Hispanos. Gráfico: Mónica Hernández/AL DÍA News.

Jennifer Salinas nombrada en la Lista de Poder 2023 de Lawyers of Color

Los homenajeados incluyen asesores generales y decanos de facultades de derecho de Fortune 1000.

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Cerence Inc., el líder mundial de la industria en la creación de experiencias únicas y conmovedoras para el mundo de la movilidad, anunció recientemente que su vicepresidenta sénior y consejera general, Jennifer Salinas, fue seleccionada para hacer parte de la Lista de Poder 2023 de Lawyers of Color. 

Salinas señaló en un comunicado de prensa:

Me siento honrada de ser nombrada en la prestigiosa Lista Poderosa de Abogados de Color

La ‘Power List’ anual reconoce a los abogados y aliados de las comunidades diversas más influyentes en los Estados Unidos, entre los cuales se incluyen asesores generales y decanos de facultades de derecho de Fortune 1000, así como profesionales privados, medios legales y líderes de organizaciones sin fines de lucro.

Liderazgo Destacado

Salinas fue seleccionada por su impresionante historial de liderazgo apasionado, progresista y orientado a un propósito. 

“Como miembro central del equipo de alta dirección, no sólo ofrezco asesoramiento legal, sino que ayudo a dar forma a la discusión y el debate sobre cuestiones comerciales. Como ex socia de capital, entiendo la importancia, no sólo de proteger a la empresa, sino también de permitir que el negocio sea rentable. Soy más que una simple solucionadora de problemas”, indica Salinas en su perfil de LinkedIn

En Cerence, Salinas se destaca como asesora estratégica del equipo de liderazgo y la junta directiva, encabezando la organización legal en una amplia gama de asuntos, que incluyen propiedad intelectual, litigios, trabajo y empleo, gobierno corporativo, transacciones estratégicas, asuntos regulatorios y cumplimiento.

“Jennifer es un miembro integral de nuestro equipo de liderazgo y de nuestra empresa, y valoramos no sólo sus contribuciones profesionales, sino también su compromiso con el avance de la diversidad dentro de nuestra empresa y la industria”, dijo Stefan Ortmanns, director ejecutivo de Cerence.

Trayectoria Profesional

Salinas se describe como una estratega a quien le encanta conocer el producto, el mercado, la competencia y la estrategia para ganar. 

“No pierdo de vista el panorama general y nuestras soluciones legales deben alinearse con ese panorama general”, resalta Salinas.

Salinas fue una de los tres patrocinadores ejecutivos y miembro de la junta del grupo de recursos de empleados hispanos en su anterior empresa, Lenovo, donde también fue parte del Consejo Estratégico de Diversidad e Inclusión a nivel de alta gerencia y líder del Grupo de Mujeres Abogadas.

Salinas también es una reconocida defensora muy respetada y condecorada tanto en la industria como en sus comunidades.

Es la expresidenta nacional de la Asociación Nacional de Abogados Hispanos, una organización con varios miles de miembros, donde dirigió una junta de más de 70 miembros y rompió todos los récords de recaudación de fondos, lo que llevó a la expansión de programas de liderazgo latino, oportunidades de establecer contactos y becas para ambos, estudiantes y jóvenes abogados.

“A lo largo de mi carrera, he mantenido mi compromiso de promover la diversidad y la inclusión y garantizar que se escuchen las voces de las minorías. Estoy agradecida de ser reconocida por una organización que comparte ese compromiso y valora y celebra el trabajo de los abogados de color en todo el país”, resaltó Salinas. 

Sobre Lawyers of Color

Es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) dedicada a promover la diversidad en la profesión legal y promover la democracia y la igualdad en las comunidades marginadas.

Además de producir eventos, conferencias y publicaciones como ‘Power List’, la organización realiza talleres y colabora con organizaciones de medios para publicar informes y estudios que promuevan la diversidad y amplifican las voces de las comunidades diversas en la profesión legal.

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