LIVE STREAMING
Young girl donating groceries.
Iniciativa para mejorar los procesos de donaciones. Foto. Pixabay.

Nueva asociación con Double the Donation para expandir la red filantrópica de Givinga

Buscan impulsar la accesibilidad y la conectividad corporativa.

MÁS EN ESTA SECCIÓN

50 años de defensa

Ayudando a las comunidades

Buscando hogares para todos

Reunión de líderes hispanos

L'ATTITUDE está en marcha

Líderes de la economía en EU

Elevando negocios diversos

Anuncio de la SBA

COMPARTA ESTE CONTENIDO:

La empresa de tecnología filantrópica Givinga Inc., con sede en Boston, anunció recientemente esta alianza con el proveedor líder en la industria de soluciones de subvenciones voluntarias y obsequios equivalentes para instituciones educativas y sin fines de lucro. 

Gracias a su integración con Double the Donation, con la que continuará modernizando el proceso de donaciones corporativas y maximizando la correspondencia de los empleados a través de su plataforma Philantech y el conjunto de socios que buscan cerrar la brecha entre las marcas, una red de más de 2 millones de organizaciones benéficas en todo el mundo serán beneficiadas.

Adam Weinger, presidente de Double the Donation, resaltó:

Estamos entusiasmados de ofrecer a nuestros clientes sin fines de lucro lo que han estado solicitando desde el nacimiento de los obsequios equivalentes: una forma para que los donantes envíen sus solicitudes de obsequios equivalentes sin problemas

Emparejamiento Corporativo

Diseñado en 1954, el emparejamiento corporativo hace parte de muchos programas de donaciones corporativas, actuando como un catalizador para involucrar y recompensar a los empleados, maximizar el impacto filantrópico y atraer y retener a los mejores talentos. 

A pesar de que estos programas nunca han alcanzado su máximo potencial, las tasas de participación promedio rondan el 9 % y sólo el 16 % de los empleados conocen la existencia de su programa.

“La falta de tecnología e innovación del emparejamiento corporativo ha reducido el impacto corporativo, el compromiso de los empleados y las donaciones benéficas en general, lo que da como resultado un estimado de US$7.000 millones en fondos de contrapartida corporativos no utilizados cada año. El conjunto integral de capacidades de coincidencia de Givinga para socios corporativos reinventa la coincidencia tradicional y está diseñado para desbloquear el impacto de una marca. Sus modernas capacidades de coincidencia han visto un aumento de 6 veces en la participación de coincidencias, y su asociación con Double the Donation amplía aún más su funcionalidad con el envío automático simple de solicitudes de coincidencia de empleados”, indica Givinga.

Alianza Estratégica

La integración de Givinga con Double the Donation significa que los usuarios de Philantech, con la funcionalidad habilitada, pueden donar a una organización benéfica y con el poder de 360MatchPro de Double the Donation, se envía automáticamente su solicitud de coincidencia a su empresa. Esto elimina un paso adicional para el empleado, agiliza las solicitudes de administración y desbloquea más dólares para organizaciones benéficas.

“Creemos que existen formas innovadoras e impactantes de expandir la correspondencia corporativa, y nuestra asociación con Double the Donation nos brinda la oportunidad de mostrar nuestras capacidades de Easy Match. La combinación de los servicios de contrapartida de caridad de Double the Donation con nuestras capacidades de donaciones corporativas fáciles permitirá a nuestros socios reimaginar la filantropía corporativa al alinearse con empleados y clientes para maximizar el impacto”, dijo Joe Phoenix, cofundador y director ejecutivo de Givinga.

Con la posibilidad de generar más dinero para la caridad, Double the Donation se une a los socios existentes de Givinga, incluidos Charity Navigator y GlobalGiving, a medida que Givinga continúa transformando el acceso corporativo a empresas de todos los tamaños.

Para obtener más información sobre cómo impulsar las experiencias de donaciones benéficas que transforman la cultura del lugar de trabajo, generar afinidad con la marca y cultivar la filantropía cotidiana, haga clic aquí.