Requisitos y Cambios Recientes en la Jubilación del Seguro Social en Estados Unidos

Para acceder a los beneficios de jubilación del Seguro Social en Estados Unidos, es fundamental cumplir con ciertos requisitos establecidos por la Administración del Seguro Social (SSA). Uno de los criterios principales es haber trabajado y cotizado al sistema durante un período mínimo, generalmente traducido en la acumulación de créditos laborales.

Créditos Laborales: Base de la Elegibilidad

La SSA utiliza un sistema de créditos para determinar la elegibilidad a los beneficios de jubilación. En 2025, se requiere acumular 40 créditos laborales para calificar, lo que equivale aproximadamente a 10 años de trabajo. Cada año, un trabajador puede obtener hasta 4 créditos, y en 2025, se otorga un crédito por cada $1,810 de ingresos laborales. Por lo tanto, para obtener los 4 créditos anuales, es necesario ganar al menos $7,240 en el año.

Edad de Jubilación: Cambios en 2025

La edad plena de jubilación (FRA, por sus siglas en inglés) está experimentando incrementos graduales. A partir de 2025, la FRA será de 66 años y 10 meses para las personas nacidas en 1959. Este ajuste implica que quienes opten por jubilarse antes de alcanzar la FRA recibirán beneficios reducidos, mientras que retrasar la jubilación hasta los 70 años puede resultar en pagos mensuales más altos.

Ajustes por Costo de Vida (COLA) en 2025

Para contrarrestar los efectos de la inflación, la SSA aplica ajustes anuales conocidos como COLA. En 2025, el COLA es del 2.5%, lo que incrementa el beneficio mensual promedio a $1,976, comparado con los $1,927 del año anterior. El beneficio máximo mensual para quienes se jubilan a los 70 años se ha elevado a $5,108.

Ley de Equidad del Seguro Social

En enero de 2025, el presidente Joe Biden firmó la Ley de Equidad del Seguro Social, eliminando disposiciones que previamente reducían los beneficios para ciertos empleados públicos con pensiones gubernamentales. Esta ley beneficia a casi 3 millones de trabajadores, incluyendo maestros, bomberos y policías, aumentando sus pagos mensuales en un promedio de $360.

Comprender los requisitos y mantenerse informado sobre las actualizaciones en las políticas del Seguro Social es esencial para una planificación de jubilación efectiva. La acumulación de 40 créditos laborales, la consideración de la edad de jubilación y la atención a los ajustes por costo de vida son componentes clave para maximizar los beneficios disponibles.